Przeciętne płace w Wielkopolsce – jakie są zarobki?

Przeciętne płace w wielkopolsce należą w 2026 roku do najwyższych w kraju, a rynek pracy jest bardzo napięty ze względu na niskie bezrobocie i wysokie zapotrzebowanie na pracowników.

W maju 2026 roku przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w województwie wielkopolskim wyniosło 8407,02 zł. Mediana zarobków w regionie to 6908,33 zł, więc średnia płaca jest od niej wyższa o 17,7 procent.

Przeciętne płace w Wielkopolsce – najnowsze dane z 2026 roku

Według aktualnych danych GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w Wielkopolsce w maju 2026 roku sięgnęło 8407,02 zł. To poziom wyraźnie wyższy niż jeszcze dwa lata wcześniej, co pokazuje silną dynamikę płac w regionie. Takie stawki dotyczą firm zatrudniających powyżej 9 pracowników.

Na tle rynku pracy wyróżnia się także bardzo niska stopa bezrobocia, która w maju 2026 roku wyniosła w województwie zaledwie 3,7%. Tak mała liczba osób poszukujących pracy wywołuje presję na wzrost wynagrodzeń, bo pracodawcy muszą rywalizować o kandydatów. To jeden z głównych powodów, dla których przeciętne płace w wielkopolsce rosną szybciej niż w wielu innych regionach.

Wzrost płac powiązany jest też z dobrymi wynikami gospodarki regionu. Produkcja sprzedana przemysłu w pierwszych miesiącach 2026 roku była wyższa niż rok wcześniej, a budownictwo notuje wzrost produkcji o ponad 27% w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku. Silna koniunktura przekłada się na wyższe budżety płacowe w firmach.

Mediana zarobków a przeciętne wynagrodzenie – co mówią dane GUS?

Badanie struktury wynagrodzeń przeprowadzone przez GUS dla października 2024 roku pokazuje, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Wielkopolsce wyniosło 8127,82 zł. Jednocześnie mediana płac w regionie ukształtowała się na poziomie 6908,33 zł. Różnica między tymi wartościami wynosi 17,7 procent.

Średnia (przeciętna) to suma wynagrodzeń podzielona przez liczbę pracowników. Mediana wskazuje poziom płacy „środkowej” – połowa zatrudnionych zarabia mniej, a połowa więcej. Jeżeli przeciętne płace w wielkopolsce są zauważalnie wyższe od mediany, oznacza to, że wysokie zarobki w części zawodów mocno podciągają średnią.

Według danych GUS aż 65,1% ogółu zatrudnionych w regionie otrzymuje wynagrodzenie mniejsze lub równe przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu brutto. Czyli tylko niespełna jedna trzecia pracowników zarabia więcej niż średnia. To ważna informacja dla osób, które porównują swoje pensje z oficjalnymi statystykami.

Istotnym problemem pozostaje różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn. W październiku 2024 roku mężczyźni w Wielkopolsce otrzymywali przeciętnie o 980,52 zł brutto więcej niż kobiety, co oznacza różnicę rzędu 12,8%. Ta luka płacowa pokazuje, że nawet w regionie o silnym rynku pracy część pracowników nadal nie korzysta w pełni z koniunktury.

Wielkopolska na tle innych województw

Dane z Obwieszczenia Prezesa GUS z 19 listopada 2025 roku pokazują, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w województwie wielkopolskim za cały 2024 rok wyniosło 7428,35 zł. To poziom zbliżony do średniej krajowej, ale jednocześnie niższy niż w kilku najsilniejszych płacowo regionach. Widać jednak wyraźny trend wzrostowy, kontynuowany w 2025 i 2026 roku.

Żeby lepiej zrozumieć, jak wypadają przeciętne płace w wielkopolsce na tle kraju, warto porównać konkretne wartości z innymi województwami. Poniższa tabela prezentuje dane za 2024 rok dla wybranych regionów, które najczęściej porównuje się z Wielkopolską.

Wielkopolska plasuje się wyraźnie poniżej województwa mazowieckiego, gdzie średnia przekracza 9400 zł, i nieco poniżej Dolnego Śląska, Małopolski oraz Śląska. Jednocześnie region wypada lepiej lub porównywalnie do sąsiedniego województwa lubuskiego. Biorąc pod uwagę dynamikę wzrostu płac do 2026 roku, różnice te stopniowo się zmniejszają.

Pozycja Wielkopolski w środku stawki pod względem średniego wynagrodzenia jest o tyle ciekawa, że region należy do najbardziej uprzemysłowionych części kraju i ma bardzo niskie bezrobocie. Można więc oczekiwać, że w kolejnych latach przeciętne płace w wielkopolsce będą nadal zbliżać się do poziomu obserwowanego w regionach takich jak Dolny Śląsk czy Małopolska.

Wynagrodzenia w Wielkopolsce z podziałem na branże

Oficjalne dane GUS dla przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób pokazują bardzo duże zróżnicowanie wynagrodzeń w zależności od sektora gospodarki. Najwyższe zarobki notowane są w branżach opartych na wiedzy i nowych technologiach, a najniższe w usługach prostych i sezonowych. W praktyce oznacza to, że sam wskaźnik średniej dla regionu nie mówi wiele o realnych zarobkach w konkretnych zawodach.

W sektorze informacji i komunikacji, obejmującym m.in. branżę IT, przeciętne wynagrodzenie brutto wynosi 12077,18 zł. To poziom znacznie wyższy niż średnia dla całej gospodarki regionu, co sprawia, że dobrze opłacani specjaliści IT wyraźnie zawyżają ogólne statystyki. Ten sektor pozostaje jednym z głównych motorów wzrostu płac w województwie.

Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna oferuje średnio 9614,83 zł brutto. Do tej grupy zaliczają się m.in. inżynierowie, specjaliści ds. badań i rozwoju czy wysoko wykwalifikowani konsultanci. Takie poziomy płac przyciągają do Wielkopolski specjalistów z innych części kraju, co wzmacnia pozycję regionu jako ważnego ośrodka biznesowego.

W przemyśle ogółem przeciętne wynagrodzenie wynosi 7667,86 zł, a w samym przetwórstwie przemysłowym 7593,32 zł. Sektor budowlany oferuje zbliżony poziom zarobków, na poziomie 7587,86 zł. To stawki powyżej średniej krajowej dla wielu zawodów technicznych, ale jednocześnie niższe niż w branżach opartych na IT czy zaawansowanych usługach.

W sektorze obejmującym dostawę wody, gospodarowanie ściekami i odpadami przeciętne wynagrodzenie wynosi 7076,19 zł. Transport i gospodarka magazynowa oferują średnio 7400,49 zł, a obsługa rynku nieruchomości 7183,06 zł. To branże, w których w ostatnich latach obserwuje się stabilny popyt na pracowników, szczególnie w dużych miastach regionu.

Handel oraz naprawa pojazdów samochodowych to już niższy poziom wynagrodzeń – średnio 6536,32 zł brutto. Jeszcze mniej zarabiają osoby pracujące w sektorze administrowania i działalności wspierającej, gdzie przeciętna płaca wynosi 6288,14 zł. Te różnice dobrze widać, gdy porównuje się zarobki na stanowiskach niewymagających wysokich kwalifikacji z płacami w IT czy działalności naukowo-technicznej.

Najniższy poziom płac obserwujemy w usługach związanych z zakwaterowaniem i gastronomią, gdzie przeciętne wynagrodzenie wynosi tylko 5434,45 zł brutto. Sektor ten cechuje się dużym udziałem pracy sezonowej i niepełnych etatów, co przekłada się na niższe zarobki. Właśnie dlatego statystyki branżowe są tak ważne, gdy analizuje się przeciętne płace w wielkopolsce z perspektywy konkretnego zawodu.